残業できない・・・・
今年7月1日にうつ病から職場復帰を果たし、何とか2ヶ月が過ぎようとしています。これまで休職明けのため勤務制限(残業なし、出張なし、夜勤なしなど)があり、定時の17:30になるとすぐに帰宅していました。余程のことがない限りね。
でもみんな職員が残っている中で一人で「お先に」とはなかなか言いにくいですよね。何かみんな忙しそう。私だけが暇そうにしていて定時になるとサッと帰る、やはり面白くないと感じている人もいるのも事実です。
今日は定時になってちょっとゆっくりしていたら、その「面白く思っていない」と感じているだろう職員から仕事を手伝ってと言われました。私は快く引き受けました。ちょっとくらい残業してその人が助かるのならいいと思ったのです。もともと断れない性格だからね。
ところが手伝い始めたら上司がやってきて、「まりぱるさんは定時に帰ることになっていると課長からキツク言われているんだ。特別なんだぞ。」と私が怒られると言うより、その仕事の手伝いを頼んだ人が怒られていました。折角快く手伝って、その面白く思っていない人とこれからうまくやっていけたらしめたものと思っていたのに・・・・。
その仕事の最初だけ手伝って、その後は逃げるように「お先に失礼します」と言って事務室を後にしました。またきっとその仕事の手伝いを頼んだ人は面白くないだろうな。
でもそんなことは気にしないようにしたいですね。サバサバと割り切って今与えられた仕事を淡々とこなすだけですね。そうしないとまた体調を崩しちゃうよね。いつも言っているように「なるようにしかならない」からね。今の調子で欲張らずにやっていくのが一番ですね。
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コメント
療養っていうのは、そういうものだから、仕方ないよ。
たとえば、糖尿病の人を社用の呑み会に誘えないのと同じことだとわかってもらうしかないんでしょうね。
だんだんわかってもらえるし、その頃には、ある程度の残業もOKになるさ。
投稿: TTTT C-208 | 2008年8月28日 (木) 08時36分
TTTT C-208 さんへ
そんなもんですかね~。別に残業代欲しくて残業したいとは思わないけどね。
周りのみんながその勤務制限が掛かっているのを理解していないと職場内、ギクシャクしちゃうよね。
投稿: まりぱる | 2008年8月28日 (木) 19時54分
>>周りのみんながその勤務制限が掛かっているのを理解していないと職場内、ギクシャクしちゃうよね
本当は、そういうことを周知するのが、労務担当係長の役割なんだけどね。
ところで、父が狭心症の発作を起こしたので、様子見に(それほど重篤ではない由)清水に帰ります。また、連絡するね。
投稿: TTTT C-208 | 2008年8月29日 (金) 08時40分
TTTT C-208 さんへ
それはお父様、心配ですね。
でも折角こちらに来るならお会いしたいですね。
やっぱりみんな知っているとは思うけど、あえて口に出さない雰囲気丸見えでそれにどっぷり浸かっちゃっています。
投稿: まりぱる | 2008年8月29日 (金) 20時41分